De cloud maakt niet alles eenvoudiger
De cloud heeft grote waarde gekregen voor het gebruik van applicaties en het verwerken en opslaan van data. Cloudbeheer lijkt eenvoudiger geworden, maar is dat niet.
De cloud heeft grote waarde gekregen voor het gebruik van applicaties en het verwerken en opslaan van data. Cloudbeheer lijkt eenvoudiger geworden, maar is dat niet.
Data speelt een steeds belangrijkere rol in de besluitvorming bij bedrijven. Maar als de datakwaliteit niet goed is, zullen beslissingen dat ook niet zijn en raak datagedreven werken ver weg.
Moderne applicaties verspreiden zich steeds meer over verschillende omgevingen, lokaal en in de cloud. Dat maakt het beheer en de beveiliging lastig en tijdrovend. Wat is de oplossing?
Moderne software en dataoplossingen bieden bedrijven enorme kansen. Bij veel organisaties die deze oplossingen implementeren wordt dit echter geen succes. Dit zijn de oorzaken en oplossingen.
Als u met bedrijfssoftware of data naar de cloud gaat, moet u er zeker van kunnen zijn dat alles goed gaat. Check deze tien aandachtspunten voordat u een cloudovereenkomst aangaat.
Om bij HR processen optimaal te kunnen profiteren van technologische ontwikkelingen weet u dat uw HRM software op enig moment vervangen moet worden. Wat bepaalt dat moment?
Om cybersecurity waterdicht te maken moet u niet alleen kijken naar de functie van gebruikers en de data die ze mogen bekijken. Ook apparaten spelen hierbij een rol.
In de cloud kunnen providers systemen dynamisch afstemmen op de actuele gebruikersvraag. On premise systemen hebben structureel overcapaciteit. Dat zorgt voor onnodige kosten. Hoe is dat te voorkomen?
Het opslaan, verwerken en beheren van data vormt een hoge drempel bij het inzetten en opschalen van datatoepassingen. Dat remt het gebruik van AI, maar ook van BI en analytics.
De invloed van HRM software op uw organisatie is niet voor iedereen zichtbaar. In dit artikel staan 20 vragen die duidelijk maken op welke manier u er voordeel van heeft.